Kurs: Lider logistyki kontraktowej: Junior
Po ukończeniu uczestnik otrzyma Certyfikat kwalifikacji z zakresu edukacji pozaformalnej
Liczba godzin szkolenia: 120
Grupa docelowa: osoby dorosłe
Cel szkolenia:
Celem szkolenia „Lider logistyki kontraktowej: Junior” jest przygotowanie uczestników do skutecznego pełnienia roli lidera w dynamicznym środowisku logistyki 4.0. Szkolenie skupia się na rozwijaniu zarówno twardych umiejętności, takich jak zarządzanie kontraktami, planowanie i optymalizacja procesów, jak i miękkich umiejętności, takich jak komunikacja, zarządzanie zespołem i rozwiązywanie problemów.
Grupa docelowa: Szkolenie skierowane jest do osób, które obejmują lub zamierzają objąć stanowiska kierownicze na najniższym szczeblu w obszarze logistyki kontraktowej.
Korzyści dla uczestników:
- Rozwój kompetencji: Uczestnicy zdobędą wiedzę teoretyczną i praktyczne umiejętności niezbędne do efektywnego zarządzania projektami logistycznymi w środowisku 4.0.
- Zwiększenie efektywności: Dzięki zdobytej wiedzy uczestnicy będą w stanie optymalizować procesy logistyczne, redukować koszty i zwiększać wydajność.
- Rozwój umiejętności miękkich: Szkolenie pozwoli na doskonalenie umiejętności komunikacyjnych, przywódczych i rozwiązywania problemów, niezbędnych do skutecznego zarządzania zespołem.
- Znajomość najnowszych trendów: Uczestnicy zapoznają się z najnowszymi trendami w logistyce 4.0, takimi jak Internet Rzeczy, sztuczna inteligencja czy big data.
Program szkolenia:
- Wprowadzenie do logistyki 4.0
- Zarządzanie kontraktami
- Planowanie i koordynacja działań logistycznych w logistyce 4.0
- Zarządzanie zespołem i komunikacja w logistyce 4.0
- Optymalizacja procesów logistycznych w logistyce 4.0
- Bezpieczeństwo w logistyce 4.0
- Przykłady zastosowania logistyki 4.0 – Studia Przypadku
W szkoleniu zostaną uwzględnione umiejętności cyfrowe oraz tzw. zielone umiejętności („digital skills oraz „green skills”).